aborda la evolución del derecho laboral en el contexto de la globalización y las políticas económicas neoliberales que han predominado desde el Consenso de Washington.
Los puntos clave de la introducción y el enfoque general del libro incluyen:
Contexto de Globalización: El libro sitúa el derecho laboral colombiano dentro del escenario de la globalización, donde las leyes del mercado han tendido a prevalecer sobre el proteccionismo laboral tradicional.
Ajuste a las Dinámicas del Siglo XXI: La introducción probablemente discute la lucha constante de organismos internacionales, como la OIT, para adaptar la regulación laboral a las nuevas dinámicas de producción y a las formas flexibles de trabajo, sin sacrificar la protección de los trabajadores.
Fuentes Jurídicas y Principios: El texto presenta un análisis de las fuentes jurídicas del mundo del trabajo en Colombia y los principios jurídicos y sociales que rigen las relaciones laborales individuales en la actualidad.
Efectos de la Ley Laboral: Se examinan los efectos de la aplicación de la ley laboral en el tiempo, así como los principios de igualdad, remuneración mínima vital, estabilidad, irrenunciabilidad, primacía de la realidad y progresividad, que son fundamentales en el ordenamiento jurídico colombiano.
Regulación de la Relación Laboral: El contenido general del libro, que se desprende de la introducción, abarca la regulación de la relación entre el trabajador y el empleador bajo subordinación y dependencia, incluyendo aspectos clave como los contratos de trabajo y los derechos de los trabajadores en el siglo XXI.
En resumen, la introducción establece el marco teórico y contextual para el análisis detallado de la normativa y la jurisprudencia que rigen los derechos laborales individuales en un entorno socioeconómico cambiante.
La obra aborda la regulación nacional de los prestadores de servicios de salud en Colombia dentro del marco del Sistema General de Seguridad Social en Salud. Específicamente, la introducción del libro probablemente contextualiza y presenta los siguientes temas principales que se desarrollan a lo largo de sus capítulos:
Concepto del derecho fundamental en la salud: Discute cómo se define y aplica este derecho, que es la base del sistema de salud colombiano.
Prestadores de servicios de salud en el sistema general de seguridad social en salud: Define y caracteriza a las entidades e individuos (como instituciones prestadoras de servicios de salud - IPS, profesionales independientes, etc.) que están autorizados para proveer servicios médicos.
Marco legal y normativo: Establece el contexto jurídico que rige a estos prestadores, incluyendo principios básicos como la calidad, eficiencia y autonomía administrativa, técnica y financiera, con el objetivo de dar seguridad a los usuarios y controlar los riesgos asociados a la prestación de servicios.
La introducción del libro probablemente presenta la relevancia de los títulos valores como instrumentos de circulación de riqueza en el derecho comercial moderno, contextualizando su evolución desde el soporte tradicional en papel hasta las nuevas realidades digitales. Establece los objetivos del manual: proporcionar herramientas teóricas y prácticas para entender su naturaleza jurídica, sus requisitos formales y sustanciales, y su papel en las transacciones comerciales y el mercado de capitales en Colombia
El objetivo del presente texto es facilitar el estudio y los análisis de las políticas públicas brindando herramientas teórico-prácticas para conocer el diseño. implementación y evaluación de las mismas, de tal manera que permita a los potenciales lectores desarrollar habilidades y destrezas para realizar análisis uy propuestas sobre políticas publicas y gobernabilidad. Tal ves el libro no ofrezca grandes innovaciones o novedades sobre las políticas públicas, pero quizá presente las ideas de manera mas asequible y provechosa. Por ello, el libro esta dirigido especialmente a investigadores, docentes, estudiantes y funcionarios quienes pueden encontrar muy útil los contenidos que ofrece este manual. (Tomado de la fuente)
Es una obra dirigida por Omar Huertas Díaz y cuenta con la participación de otros autores como José Alfredo Sanabria Rincón y Yanet Osana González Chacón, con prólogo de José Gregorio Hernández Galindo.
El contenido del Tomo II se centra en el desarrollo de la legislación internacional de derechos humanos desde 1948 hasta 2007
Esta 7ª edición, sustancialmente reformada, ampliada y actualizada, estudia la Negociación colectiva laboral en la Administración pública y su relación con el vínculo laboral legal y reglamentario del empleo público; la concurrencia y compatibilidad armónica: de la bilateralidad por negociación colectiva previa en la determinación de las condiciones de empleo, mediante Acuerdo Colectivo y la unilateralidad formal de las autoridades para fijar las condiciones de empleo, por competencia constitucional, mediante el cumplimiento del Acuerdo Colectivo por ley o actos administrativos, para su eficacia jurídica. Es la confluencia: del derecho del trabajo, de la bilateralidad, de la negociación colectiva, con el derecho administrativo, la unilateralidad, la imposición formal y aparente.Se analiza la redefinición de viejos estereotipos, una nueva modalidad laboral, especial y atípica, de encuentro, en la que se mezclan conceptos tradicionalmente opuestos: el viejo criterio de la imposición, de 1886, debe convivir con la nueva norma constitucional de 1991 y los Convenios de OIT 151 y 154 sobre negociación colectiva. Es el tránsito de la imposición a la negociación.En el suplemento, se incluye normatividad y soporte documental relacionados con el tema.
La negociación colectiva laboral en la función pública es un tema novedoso, pues apenas han transcurrido pocos años desde su inicio fundamentado en los decretos 1092 de 2012 y 160 de 2014; es una materia en formación o desarrollo, con aciertos, dudas y errores en un proceso de aprendizaje colectivo.
Constituye una especial coincidencia entre el pensamiento y la obra del Dr. Miguel González Rodríguez y la realidad actual del Derecho administrativo, como si hubiese existido un acuerdo entre un gran estudioso de la jurisdicción administrativa y el desarrollo del derecho de la administración, para que las fundamentaciones y argumentaciones de sus libros, conferencias y providencias, se pudieran perpetuar a través de los actuales doctrinantes de esta área del derecho público. En este caso, más que una coincidencia es una realidad de vida de un gran jurista; un gran hombre, que siempre visualizó el futuro a través de las realidades del Derecho administrativo de cada una de las épocas que le ha correspondido vivir y que ahora se evidencian en las tendencias actuales del derecho de la administración, del servicio público, de la jurisdicción de lo contencioso administrativo y de los interesantísimos temas que se consignan en este libro.
