CONTENIDO

Autor: ALDEMAR HERNANDO GÓMEZ GÓMEZ
∙Lista de siglas
∙Introducción
CAPÍTULO I
La prueba pericial
∙La prueba pericial para evaluar la incapacidad permanente laboral
∙Naturaleza jurídica del dictamen pericial
∙La calificación de la incapacidad permanente laboral en la historia del derecho
laboral en Colombia
∙La prueba pericial, evolución en el tiempo
∙Antes de la Ley 100 de 1993
∙Después de la Ley 100
∙Características especiales de la prueba pericial de comprobación
∙Código General del Proceso (cgp)
∙Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social
∙La prueba pericial en el derecho administrativo
∙Jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia
∙Libertad probatoria, Corte Constitucional
∙Jurisprudencia del Consejo de Estado
∙La doctrina
∙El perito
∙Grupos interdisciplinarios, juntas regional y nacional de calificación
∙El dictamen pericial para determinar la incapacidad permanente laboral y la
jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia en Colombia
∙¿Por qué el dictamen de los equipos evaluadores en Colombia no es prueba
científica?
∙¿Por qué el dictamen de los equipos evaluadores en Colombia no es prueba
solemne?
∙Análisis de la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia
∙Informe pericial o dictamen de comprobación de la incapacidad laboral
∙Elementos que integran la prueba científica
∙Características de la prueba científica
CAPÍTULO II
Criterios para calificar la capacidad laboral en el derecho laboral colombiano

∙Incapacidad médica e incapacidad laboral

∙Determinación de la incapacidad permanente parcial e incapacidad permanente
total
∙Criterios de calificación de incapacidad laboral después de la Ley 100 de 1993
∙Metodología de evaluación de la incapacidad laboral en Colombia
∙Régimen contributivo
∙Decreto 1836 de 1994
∙Decreto 692 de 1995
∙Decreto 917 de 1999
∙Decreto 1507 de 2014
∙Suma combinada de las deficiencias
∙Régimen no contributivo (certificado de discapacidad)
∙Resolución 113 de 2020
∙Clasificaciones internacionales de la Organización Mundial de la Salud
CAPÍTULO III
La valoración del dictamen pericial para calificar la incapacidad permanente laboral
∙Dictamen pericial elemento de prueba objetivo, medio de constatación de
hechos
∙Valoración de los elementos esenciales del dictamen pericial
∙Requisitos legales del dictamen pericial según el CGP
∙Valoración de los elementos intrínsecos
∙Valoración de los elementos técnicos del dictamen pericial para evaluar la
incapacidad permanente laboral
∙La evolución en la valoración del dictamen que determina la incapacidad
permanente laboral, de judicial a de parte
∙Aspectos para la valoración del dictamen pericial a partir de la jurisprudencia
∙El dictamen pericial que califica la incapacidad permanente laboral no es prueba
solemne
CAPÍTULO IV
Criterios técnicos para determinar la incapacidad permanente laboral —propuesta—
∙Manuales de calificación
∙Competencia laboral —análisis funcional de la ocupación—
∙Mapa funcional de procesos
∙Caracterización de los criterios técnicos
∙¿Cómo probar el impedimento del trabajador para ejecutar el oficio habitual?
∙Validez del método empleado
∙La cuantificación porcentual de la incapacidad permanente laboral (propuesta)
∙Etapa 1: determinar la contribución individual
∙Etapa 2: identificar las tareas que estarían contraindicadas con fundamento en la
medicina laboral basada en la evidencia
∙Etapa 3: determinar la capacidad residual para el oficio, análisis observacional de
ejecución de las tareas sin contraindicación
∙Etapa 4: registro de análisis de resultados y conclusiones
CAPÍTULO V
Calificación de incapacidad permanente en otros países
∙Argentina
∙Metodología para valorar incapacidad permanente de origen común
∙Metodología para valorar incapacidad permanente de origen profesional
∙Otros baremos para valorar incapacidad permanente
∙Chile
∙Declaración del estado de invalidez
∙Metodología para valorar incapacidad permanente de origen común
∙Valoración del menoscabo laboral permanente
∙Factores complementarios
∙Metodología para valorar incapacidad permanente de origen profesional
∙Otros baremos para valorar incapacidad permanente
∙España
∙Declaración y calificación del grado de discapacidad
∙Declaración y calificación de la incapacidad permanente laboral
∙Otros baremos para valorar incapacidad permanente
∙Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI)
∙Conclusiones
∙Recomendaciones
∙Bibliografía