Mini código sustantivo del trabajo – Código procesal del trabajo y de la seguridad social, 2024

Mini código sustantivo del trabajo – Código procesal del trabajo y de la seguridad social, 2024

Forma del producto

$49.500,00

    • ISBN: 20203-001
      Género: Laboral
      Año Publicación: 2024
      Autor: Rafael Humberto Pinilla Páez, Tatiana Sánchez Barrios
      Editorial: Lijursanchez

    Descripción

    Código Sustantivo del Trabajo: Código Sustantivo del Trabajo – Decretos 2663 y 3743 de 1950 – Ley 141 de 1961 y normas modificatorias, complementarias y reglamentarias 

    Contiene: Ley 1010 de 2006 sobre acoso laboral (modificada por la ley 1622 de 2013) – Ley 1822 de 2017 nueva norma de licencia de maternidad – Ley 1823 de 2017 salas amigas de la familia lactante del entorno laboral

    Incluye: Ley 2088 de 2021 – trabajo en casa – Ley 2141 de 2021 – fuero de paternidad – Ley 2114 de 2021 – licencia de paternidad – Ley 2101 de 2021 – reducción jornada laboral – Ley 2121 de 2021 – régimen de trabajo remoto – Ley 2174 de 2021 isaac – establece parámetros para la protección y cuidado de la niñez en estado de vulnerabilidad especial – Ley 2209 de 2022 – prescripción de acciones por acoso laboral – Decreto 1227 de 2022 – reglamenta Teletrabajo

    Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social: Decreto Ley 2158, Decreto Ley 4133 de 1948 – Ley 712 de 2001, Ley 1149 de 2007

    Incluye: Ley 2213 de 2022 – establece vigencia permanente del Decreto 806 de 2020

    Especificaciones

    • Edición: 11
      Páginas: 396
      Encuadernación: Pasta Flexible
      Peso: 190
      Dimensiones: Ancho 9 – Alto 12 – Lomo 3.5

    CONTENIDO

    ÍNDICE

    Autor: RAFAEL HUMBERTO PINILLA PÁEZ; TATIANA SÁNCHEZ BARRIOS

    CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

    TÍTULO PRELIMINAR
    PRINCIPIOS GENERALES
    LEY DE ACOSO LABORAL – LEY 1010 DE 2006

    PRIMERA PARTE
    DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO

    TÍTULO I
    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
    ∙Capítulo IDefinición y normas generales
    ∙Capítulo IICapacidad para contratar
    ∙Capítulo IIIrepresentantes del empleador y solidaridad
    ∙Capítulo IVModalidades del contrato
    LEY 2121 DE 2021
    DECRETO 1227 DE 2022
    ∙Capítulo VEjecución y efecto del contrato
    ∙Capítulo VITerminación del contrato de trabajo
    ∙Capítulo VIISustitución de empleadores
    ∙Capítulo VIIIEnganches colectivos
    ∙Capítulo IXTrabajadores colombianos y extranjeros.
    TÍTULO II
    PERÍODO DE PRUEBA Y APRENDIZAJE
    ∙Capítulo IPeríodo de prueba
    ∙Capítulo IIContrato de aprendizaje
    LEY 789 DE 2002
    TÍTULO III
    CONTRATO DE TRABAJO CON DETERMINADOS TRABAJADORES
    ∙Capítulo ITrabajo a domicilio
    ∙Capítulo IIAgentes colocadores de pólizas de seguros
    ∙Capítulo IIIRepresentantes, agentes viajeros y agentes vendedores
    ∙Capítulo IVTrabajadores de notarías públicas y oficinas de registro
    deinstrumentos públicos y privados
    ∙Capítulo VProfesores de establecimientos particulares de enseñanza.
    ∙Capítulo VIChoferes de servicio familiar
    TÍTULO IV
    REGLAMENTO DE TRABAJO Y MANTENIMIENTODEL ORDEN EN EL
    ESTABLECIMIENTO
    ∙Capítulo IReglamento
    ∙Capítulo IIMantenimiento del orden
    TÍTULO V
    SALARIOS

    ∙Capítulo IDisposiciones generales
    ∙Capítulo IISalario mínimo
    ∙CAPÍTULO IIIRetención, deducción y compensación de salarios
    ∙Capítulo IVEmbargos de salario
    ∙Capítulo VPrelación de los créditos por salarios
    TÍTULO VI
    JORNADA DE TRABAJO
    ∙Capítulo IDefiniciones
    ∙Capítulo IIJornada máxima
    ∙Capítulo IIIRemuneración del trabajo nocturno y del suplementario
    ∙Capítulo VITrabajo de menores de edad
    NORMAS DEL CÓDIGO DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA SOBRE
    TRABAJO DE MENORES
    TÍTULO VII
    DESCANSOS OBLIGATORIOS
    LEY 2191 DE 2022
    ∙Capítulo IDescanso dominical remunerado
    ∙Capítulo IIDescanso remunerado en otros días de fiesta
    ∙Capítulo IIITrabajo dominical y festivo
    ∙Capítulo IVVacaciones anuales remuneradas
    TÍTULO VIII
    PRESTACIONES PATRONALES COMUNES
    ∙Capítulo IDisposiciones generales
    ∙Capítulo IIAccidentes de trabajo y enfermedades
    DECRETO 832 DE 1953
    ∙Capítulo IIIAuxilio monetario por enfermedad no profesional
    ∙Capítulo IVCalzado y overoles para trabajadores
    ∙Capítulo VProtección a la maternidad y protección de menores
    ∙Capítulo VIGastos de entierro del trabajador
    ∙Capítulo VIIAuxilio de cesantía
    TÍTULO IX
    PRESTACIONES PATRONALES ESPECIALES
    ∙Capítulo IIntroducción
    ∙Capítulo IIPensión de jubilación
    ∙Capítulo IIIAuxilio por enfermedad no profesional e invalidez
    ∙Capítulo IVEscuelas y especialización
    ∙Capítulo VSeguro de vida colectivo obligatorio
    ∙Capítulo VIPrima de servicios
    ∙Capítulo VIITrabajadores de la construcción
    ∙Capítulo VIIITrabajadores de empresas de petróleos
    ∙Capítulo IXTrabajadores de la zona bananera
    ∙Capítulo XTrabajadores de empresas mineras e industriales del chocó
    ∙Capítulo XITrabajadores de minas de oro, plata y platino
    ∙Capítulo XIITrabajadores de empresas agrícolas ganaderas y forestales
    ∙Capítulo XIIIEmpleadores sin carácter de empresa
    TÍTULO X
    NORMAS PROTECTORAS DE LAS PRESTACIONES
    ∙Capítulo IIrrenunciabilidad
    ∙Capítulo IIInembargabilidad
    ∙Capítulo IIIPrelación de créditos
    ∙Capítulo IVExención de impuestos
    TÍTULO XI
    HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
    ∙Capítulo único Locales y equipos

    SEGUNDA PARTE
    DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

    TÍTULO I
    SINDICATOS
    ∙Capítulo IDisposiciones generales
    ∙Capítulo IIOrganización
    ∙Capítulo IIIPersonería jurídica
    ∙Capítulo IVFacultades y funciones sindicales
    ∙Capítulo VProhibiciones y sanciones
    ∙Capítulo VIRégimen interno
    ∙Capítulo VIIDisolución y liquidación
    ∙Capítulo VIIIFuero sindical
    ∙Capítulo IXTrabajadores oficiales
    ∙Capítulo XFederaciones y confederaciones
    ∙Capítulo XIDisposiciones finales
    TÍTULO II
    CONFLICTOS COLECTIVOS DE TRABAJO
    ∙Capítulo IDisposiciones generales
    ∙Capítulo IIArreglo directo
    ∙Capítulo IIIMediación
    ∙Capítulo IVDeclaratoria y desarrollo de la huelga
    ∙Capítulo VSuspensión colectiva ilegal del trabajo
    ∙Capítulo VIArbitramento
    ∙Capítulo VIIProcedimiento arbitral
    ∙Capítulo VIIIDisposiciones comunes a los capítulos anteriores
    ∙Capítulo IXCierre de empresas
    TÍTULO III
    CONVENCIONES PACTOS COLECTIVOS Y CONTRATOS SINDICALES
    ∙Capítulo IConvenciones colectivas
    ∙Capítulo IIPactos colectivos
    ∙Capítulo IIIContratos sindicales

    TERCERA PARTE
    VIGILANCIA, CONTROL Y DISPOSICIONES FINALES
    TÍTULO I
    VIGILANCIA Y CONTROL
    TÍTULO II
    DISPOSICIONES FINALES
    ∙Capítulo IPrescripción de acciones
    ∙Capítulo IIVigencia de este código

    ÍNDICE ALFABÉTICO DE MATERIAS


    CÓDIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA
    SEGURIDAD SOCIAL

    ∙Capítulo IJurisdicción
    ∙Capítulo IICompetencia
    ∙Capítulo IIIMinisterio público
    ∙Capítulo IVConciliación
    ∙Capítulo VDemanda y respuesta
    ∙Capítulo VIRepresentación judicial
    ∙Capítulo VIIIncidentes
    ∙Capítulo VIIIActuación
    ∙Capítulo IXNotificaciones
    ∙Capítulo XAudiencias
    ∙Capítulo XIPoderes del juez
    ∙Capítulo XIIPruebas
    ∙Capítulo XIIIRecursos
    ∙CAPÍTULO XIVprocedimiento ordinario
    ÚNICA INSTANCIA
    PRIMERA INSTANCIA
    SEGUNDA INSTANCIA
    ∙Capítulo XVCasación
    ∙Capítulo XVIProcedimientos especiales
    PROCESO EJECUTIVO
    FUERO SINDICAL
    PERMISOS A MENORES
    HUELGAS
    ∙Capítulo XVIIArbitramento
    ∙Capítulo XVIIIDisposiciones varias

    ÍNDICE ALFABÉTICO DE MATERIAS

    Reseñas

    Mini código sustantivo del trabajo – Código procesal del trabajo y de la seguridad social, 2024

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