Esta obra aborda la responsabilidad de los funcionarios desde una perspectiva innovadora dentro del Derecho Administrativo Disciplinario, enfocándose en el cumplimiento de normativas no vinculantes de manera tradicional

• Enfoque en Derecho Blando (Soft Law): Analiza cómo el incumplimiento de normas de derecho blando administrativo (guías, recomendaciones o estándares internacionales) puede generar implicaciones sancionatorias y derivar en responsabilidad disciplinaria.
• Marco Normativo: Se contextualiza en el sistema disciplinario colombiano, el cual se rige principalmente por la Ley 1952 de 2019 (Código General Disciplinario), reformada por la Ley 2094 de 2021.
• Estructura de la Responsabilidad: El autor examina los elementos fundamentales para determinar la falta:
  • Sujeto disciplinable: Capacidad y calidad del servidor público.
  • Ilicitud sustancial: El incumplimiento del deber funcional que afecte los fines del Estado.
  • Tipicidad y Culpabilidad: El análisis del dolo o la culpa en la conducta del servidor.