El ejercicio de la función pública en Colombia exige un marco normativo sólido que garantice la integridad, la transparencia y el cumplimiento de las multas esenciales del Estado. Bajo esta premisa, el Código General Disciplinario surge como la herramienta fundamental para regular la conducta de los servidores públicos y de aquellos particulares que ejercen funciones administrativas.
La presente investigación (o estudio) toma de manera integral la Ley 1952 de 2019 junto con las modificaciones estructurales introducidas por la Ley 2094 de 2021 . Este marco legal representa un hito en el derecho administrativo colombiano, al armonizar el régimen disciplinario con los estándares internacionales de derechos humanos particularmente en lo referente a la distinción entre las funciones de instrucción y juzgamiento y al actualizar el catálogo de faltas y sanciones.
A través del análisis de esta obra, se pretende examinar no solo la estructura del procedimiento disciplinario, sino también los principios de legalidad, debido proceso y proporcionalidad que rigen la potestad sancionatoria del Estado en el contexto jurídico.