CONTENIDO

Autor:Tulio Alejandro Fajardo Acuña,
CONTENIDO

Introducción

Primera Parte
Ubicación del perjuicio moral en la responsabilidad por culpa patronal
EL TRABAJO EN CONDICIONES DIGNAS, JUSTAS Y SEGURAS
 Normatividad y jurisprudencia nacional
 Seguridad e higiene en el trabajo como derecho humano laboral
 Marco normativo de la OIT
DE LA CULPA PATRONAL
 Diferencia entre la responsabilidad subjetiva y objetiva
 Elementos de la responsabilidad subjetiva por culpa patronal
  El daño
   Características del daño
   Diferencia entre daño y perjuicio
  Culpa del empleador
  Nexo causal entre daño y culpa patronal
PERJUICIOS RECONOCIDOS POR LA JURISPRUDENCIA EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD POR CULPA PATRONAL
 Perjuicios patrimoniales
  Lucro cesante consolidado y futuro
  Daño emergente
 Perjuicios extrapatrimoniales
  Perjuicio moral
  Daño a la vida de relación o perjuicios fisiológicos
MODOS DE REPARACIÓN Y PERJUICIOS EXTRAPATRIMONIALES NO RECONOCIDOS POR LA SALA LABORAL DE LA CSJ EN LA CULPA PATRONAL
 La reparación simbólica
 Del daño a los bienes personalísimos de especial protección constitucional y convencional

Segunda Parte
Definición, alcance y cuantificación del perjuicio moral en la responsabilidad por culpa patronal
EL PERJUICIO MORAL EN LA RESPONSABILIDAD POR CULPA PATRONAL
 Definición y alcance del perjuicio moral
 Reparación, resarcimiento, indemnización o compensación del perjuicio moral
 Clasificación del perjuicio moral en la responsabilidad por culpa patronal
 Legitimación en la causa por activa y presunción del perjuicio moral en la culpa patronal
 Transmisibilidad del perjuicio moral en la responsabilidad por culpa patronal
 Derecho del hijo póstumo a reclamar el perjuicio moral en la responsabilidad por culpa patronal
ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL DE SENTENCIAS DE LA SALA DE CASACIÓN LABORAL DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DEL 31 DE OCTUBRE DE 2012 AL 30 DE JUNIO DE 2021 EN LA CUANTIFICACIÓN DEL PERJUICIO MORAL EN LA CULPA PATRONAL
 En caso de fallecimiento del trabajador y la cuantificación del perjuicio moral a las víctimas indirectas
  Conclusiones del análisis jurisprudencial
 En caso de lesiones físicas y/o psíquicas del trabajador y la cuantificación del perjuicio moral a la víctima directa e indirecta(s)
CONCLUSIONES DEL ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL

Tercera Parte
De los criterios orientadores objetivos para cuantificar el perjuicio moral en la culpa patronal
DE LA NECESIDAD DE IMPLEMENTAR CRITERIOS ORIENTADORES OBJETIVOS
 De la importancia de establecer criterios orientadores objetivos para cuantificar el perjuicio moral
 Fundamento jurídico
  Aplicación del principio de reparación integral
  Aplicación del principio de la equidad
 Contribución a la justicia social laboral y a la seguridad jurídica
PLANTEAMIENTO DEL SISTEMA MIXTO PARA LA CUANTIFICACIÓN DEL PERJUICIO MORAL EN LA CULPA PATRONAL
EXPLICACIÓN EN CONCRETO DE LOS CRITERIOS OBJETIVOS ORIENTADORES PARA LA CUANTIFICACIÓN DEL PERJUICIO MORAL
 Criterios objetivos orientadores en caso de fallecimiento del trabajador por un ATEL y su método de aplicación
  Primer criterio: expectativa de vida del trabajador fallecido
  Segundo criterio: existencia de hijos menores de edad y/o en situación de discapacidad, e hijos mayores de edad
  Tercer criterio: acreditar convivencia con el trabajador
   Método de aplicación final
 Criterios objetivos orientadores en caso de lesiones físicas y/o psíquicas del trabajador por un ATEL, la cuantificación del perjuicio moral a la víctima directa e indirecta(s) y su método de aplicación
  Primer criterio: pérdida de capacidad laboral (PCL)
  Segundo criterio: expectativa de vida del trabajador
  Tercer criterio: existencia de hijos menores de edad y/o en situación de discapacidad, e hijos mayores de edad
  Cuarto criterio: acreditar convivencia con el trabajador
   Método de aplicación final

Conclusiones

Bibliografía