Este libro pone a disposición del lector, la posibilidad de adentrarse en el manejo de los Tribunales de Arbitramento laborales, tanto conflictos de contenido económico como jurídicos, el cual se encuentra respaldado con el conocimiento de los autores luego de haber obtenido un gran recorrido en el asesoramiento de diferentes partes que han intervenido en este espacio de resolución de conflictos, al igual que, con un estudio juicioso de los criterios que han sido definidos por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia recientemente.
Es usual enfrentarse a procesos arbitrales en materia laboral, sin embargo, dicho procedimiento casi nunca es explicado en las aulas de clase, motivo por el que es común encontrar un gran desconocimiento por parte de los abogados en el momento que se ven avocados a resolver conflictos colectivos de trabajo cuando han sido propuestos como árbitros, sin realmente haberse dado a la tarea de conocer el procedimiento que debe seguirse en el derecho laboral. Pero no solo los problemas se presentan por la falta de enseñanza del trámite arbitral, sino también por la decisión de la Corte Suprema de Justicia en señalar que el Estatuto Arbitral que existe en Colombia (Ley 1563 de 2012), es inaplicable al Derecho Laboral ante la omisión que cometió el legislador en regular esta materia en este campo del derecho.
Es por esto por lo que nos hemos dado a la tarea de explicar el trámite arbitral laboral de la forma más sencilla, clara y contundente con la que los estudiantes y abogados podrán solucionar varios interrogantes que se presentan cuando se es árbitro, más aún, cuando son muy pocos los libros que se han proferido sobre la materia.
De esta manera se busca que el lector pueda solucionar las inquietudes que tenga sobre este asunto, así como sea enriquecedor en su actividad académica y profesional.