Flexibilización laboral y justicia distributiva
Flexibilización laboral y justicia distributiva
ISBN: 9789587497908
Género(s): Laboral
Año de Publicación: 2017
Edición: 1
Páginas: 296
Encuadernación: Pasta rústica
Dimensiones (cms): Ancho 15, Largo 23, Alto 1.8
Autor(es): Róbinson Cárdenas Sierra
Editorial: Ibáñez
$68.000
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN: LA CONDICIÓN HUMANA
PRIMERA PARTE
EL TRABAJO Y SU REGULACIÓN
CAPÍTULO I. EL TRABAJO VICITUDES DE UNA REALIDAD
CAPÍTULO II. LA INDUSTRIA Y LA REGULACIÓN DEL TRABAJO
SEGUNDA PARTE
FENOMENOLOGÍA DE LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL
CAPÍTULO III. ANÁLISIS DE LA FLEXIBILIZACIÓN
CAPÍTULO IV EL MODELO CLÁSICO DE LA RELACIÓN LABORAL
CAPÍTULO V. DEL TRIPARTISMO AL UNIPARTIDISMO : LA PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO
CAPÍTULO VI. DE REGULACIÓN DE LOS MERCADOS LABORALES Y VOCACIÓN FLEXIBILIZANTE
TERCERA PARTE
JUSTICIA DISTRIBUTIVA Y NO ESCENARIO LABORAL
CAPÍTULO VII. LA JUSTICIA Y SUS FORMAS
CAPÍTULO VIII. LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CAPÍTULO IX. DERECHOS HUMANOS Y JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CAPÍTULO X. EL ACCIONAR DE LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CONCLUSIONES GENERALES
BIBLIOGRAFÍACONTENIDO
INTRODUCCIÓN: LA CONDICIÓN HUMANA
PRIMERA PARTE
EL TRABAJO Y SU REGULACIÓN
CAPÍTULO I. EL TRABAJO VICITUDES DE UNA REALIDAD
CAPÍTULO II. LA INDUSTRIA Y LA REGULACIÓN DEL TRABAJO
SEGUNDA PARTE
FENOMENOLOGÍA DE LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL
CAPÍTULO III. ANÁLISIS DE LA FLEXIBILIZACIÓN
CAPÍTULO IV EL MODELO CLÁSICO DE LA RELACIÓN LABORAL
CAPÍTULO V. DEL TRIPARTISMO AL UNIPARTIDISMO : LA PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO
CAPÍTULO VI. DE REGULACIÓN DE LOS MERCADOS LABORALES Y VOCACIÓN FLEXIBILIZANTE
TERCERA PARTE
JUSTICIA DISTRIBUTIVA Y NO ESCENARIO LABORAL
CAPÍTULO VII. LA JUSTICIA Y SUS FORMAS
CAPÍTULO VIII. LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CAPÍTULO IX. DERECHOS HUMANOS Y JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CAPÍTULO X. EL ACCIONAR DE LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CONCLUSIONES GENERALES
BIBLIOGRAFÍACONTENIDO
INTRODUCCIÓN: LA CONDICIÓN HUMANA
PRIMERA PARTE
EL TRABAJO Y SU REGULACIÓN
CAPÍTULO I. EL TRABAJO VICITUDES DE UNA REALIDAD
CAPÍTULO II. LA INDUSTRIA Y LA REGULACIÓN DEL TRABAJO
SEGUNDA PARTE
FENOMENOLOGÍA DE LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL
CAPÍTULO III. ANÁLISIS DE LA FLEXIBILIZACIÓN
CAPÍTULO IV EL MODELO CLÁSICO DE LA RELACIÓN LABORAL
CAPÍTULO V. DEL TRIPARTISMO AL UNIPARTIDISMO : LA PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO
CAPÍTULO VI. DE REGULACIÓN DE LOS MERCADOS LABORALES Y VOCACIÓN FLEXIBILIZANTE
TERCERA PARTE
JUSTICIA DISTRIBUTIVA Y NO ESCENARIO LABORAL
CAPÍTULO VII. LA JUSTICIA Y SUS FORMAS
CAPÍTULO VIII. LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CAPÍTULO IX. DERECHOS HUMANOS Y JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CAPÍTULO X. EL ACCIONAR DE LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CONCLUSIONES GENERALES
BIBLIOGRAFÍACONTENIDO
INTRODUCCIÓN: LA CONDICIÓN HUMANA
PRIMERA PARTE
EL TRABAJO Y SU REGULACIÓN
CAPÍTULO I. EL TRABAJO VICITUDES DE UNA REALIDAD
CAPÍTULO II. LA INDUSTRIA Y LA REGULACIÓN DEL TRABAJO
SEGUNDA PARTE
FENOMENOLOGÍA DE LA FLEXIBILIZACIÓN LABORAL
CAPÍTULO III. ANÁLISIS DE LA FLEXIBILIZACIÓN
CAPÍTULO IV EL MODELO CLÁSICO DE LA RELACIÓN LABORAL
CAPÍTULO V. DEL TRIPARTISMO AL UNIPARTIDISMO : LA PRECARIZACIÓN DEL EMPLEO
CAPÍTULO VI. DE REGULACIÓN DE LOS MERCADOS LABORALES Y VOCACIÓN FLEXIBILIZANTE
TERCERA PARTE
JUSTICIA DISTRIBUTIVA Y NO ESCENARIO LABORAL
CAPÍTULO VII. LA JUSTICIA Y SUS FORMAS
CAPÍTULO VIII. LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CAPÍTULO IX. DERECHOS HUMANOS Y JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CAPÍTULO X. EL ACCIONAR DE LA JUSTICIA DISTRIBUTIVA
CONCLUSIONES GENERALES
BIBLIOGRAFÍA
