Lijur Sanchez

Reglamento interno de trabajo y procedimiento disciplinario laboral

ISBN: 9789585376199
Género: Laboral
Año Publicación: 2022
Autor: Elianne Forero Pérez, Jorge Alexánder Cadavid Jáller
Editorial: Lijursanchez

$60,000

Otra Información:

Edición: 1
Páginas: 90
Encuadernación: Pasta rústica
Peso: 260
Dimensiones: Alto 21 – Ancho 14 – Lomo 0.7

La facultad disciplinaria del empleador encuentra su fundamento en la subordinación y corresponde al deber de obediencia impuesto al trabajador. Entre las cosas que permite la subordinación están: las sanciones disciplinarias y la terminación del contrato de trabajo. 

En ambas atribuciones el ámbito legal colombiano ha impuesto limitaciones, en cuanto a la forma como los empleadores pueden dar por terminado un contrato. La jurisprudencia al respecto ha andado por senderos diversos, durante el trasegar del tema; a su vez la sanción disciplinaria, también ha tenido pulimento jurisprudencial, al establecerse que el empleador no puede llegar a la sanción, sin antes cumplir con los requisitos y condiciones establecidos para su legitimidad.

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