Enseña el sistema administración de personal que la disciplina laboral en cualquier empresa fundamental para el logro de sus propósitos, pues, va a garantizar un comportamiento adecuado de sus trabajadores, desestimulando conductas que afectan el rendimiento laboral y conductas antisociales cómo pelear, amenazar, hurtar, falsificar documentos, etc.

La disciplina laboral se requiere como elemento necesario en toda organización, tanto en el sector privado con el sector público, para su buen funcionamiento y poder lograr sus propósitos; comprende, además, la disciplina laboral preventiva y correctiva.Introducción

Enseña el sistema administración de personal que la disciplina laboral en cualquier empresa fundamental para el logro de sus propósitos, pues, va a garantizar un comportamiento adecuado de sus trabajadores, desestimulando conductas que afectan el rendimiento laboral y conductas antisociales cómo pelear, amenazar, hurtar, falsificar documentos, etc.

La disciplina laboral se requiere como elemento necesario en toda organización, tanto en el sector privado con el sector público, para su buen funcionamiento y poder lograr sus propósitos; comprende, además, la disciplina laboral preventiva y correctiva.Introducción