Lijur Sanchez

Derecho del trabajo en el posfordismo. El proyecto de regulación universal en la globalización económica

ISBN: 9789587385717
Género: Laboral
Año Publicación: 2015
Autor: Iván Daniel Jaramillo Jassir
Editorial: Universidad del Rosario

$69,000.00

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Otra Información:

Edición: 1
Páginas: 340
Encuadernación: Pasta rústica
Peso: 483
Dimensiones: Ancho 17, Largo 24, Alto 2.2

La construcción de la dogmática iuslaboral latinoamericana y colombiana ha estado desprovista de la inclusión de elementos de incidencia en el gobierno global financiero en la producción normativa post-fordista. La adecuación de la disciplina laboral al nuevo contexto ha determinado el paso del derecho del trabajo al derecho del empleo, en el que el sistema de regulación laboral se subordina al sistema económico de la globalización neoliberal. La investigación se ocupa, como hipótesis central, de la verificación de la demanda de universalización del derecho del trabajo que deriva de la ineficiencia de la construcción nacional para atemperar los efectos de la globalización económica. Así las categorías nacionales fordistas de origen, resultan incapaces de asegurar estámdares mínimos de dignidad (decendencia) del trabajo en el sistema productivo deslocalizado del siglo XXI. El rediseño de la disciplina laboral comporta la identificación y estudio de nuevos instrumentos de regulación, nuevos sujeto y nuevas formas de justiciabilidad que se imponen para la regulación de las fugas que derivan de la movilidad del capital.
este libro reúne la propuesta de adaptación de la disciplina laboral al contexto de desaparición de fronteras nacionales contenida en la tesis doctoral defendida en junio de 2014 en la Universidad de Castilla-La Mancha la cual obtuvo calificación cum laude por unanimidad.La construcción de la dogmática iuslaboral latinoamericana y colombiana ha estado desprovista de la inclusión de elementos de incidencia en el gobierno global financiero en la producción normativa post-fordista. La adecuación de la disciplina laboral al nuevo contexto ha determinado el paso del derecho del trabajo al derecho del empleo, en el que el sistema de regulación laboral se subordina al sistema económico de la globalización neoliberal. La investigación se ocupa, como hipótesis central, de la verificación de la demanda de universalización del derecho del trabajo que deriva de la ineficiencia de la construcción nacional para atemperar los efectos de la globalización económica. Así las categorías nacionales fordistas de origen, resultan incapaces de asegurar estámdares mínimos de dignidad (decendencia) del trabajo en el sistema productivo deslocalizado del siglo XXI. El rediseño de la disciplina laboral comporta la identificación y estudio de nuevos instrumentos de regulación, nuevos sujeto y nuevas formas de justiciabilidad que se imponen para la regulación de las fugas que derivan de la movilidad del capital.

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